転職の志望動機の書き方｜受かる人の型と、そのまま使える例文

「志望動機が、どうしても思いつかない」「書いてみても、ありきたりで薄っぺらくなってしまう」——転職活動で多くの人がつまずく最大の難所が、この志望動機です。志望動機は書類選考でも面接でも合否を大きく左右する最重要ポイント。それなのに「御社の理念に深く共感し…」のようなテンプレで埋めてしまうと、何十人もの応募者の中に埋もれて落ちてしまいます。でも安心してください。採用担当の心に刺さる志望動機には、明確な“型”があります。型に沿って自分の言葉を流し込むだけで、説得力は段違いに。この記事では、受かる志望動機の型と、そのまま使える例文、避けるべきNGパターンを解説します。

志望動機 NGと改善のポイント

NGパターン	改善の方向
待遇・条件だけ	仕事への意欲・貢献を語る
どの会社にも言える	「なぜ御社か」を具体的に
受け身（学ばせて）	貢献の視点を入れる

受かる志望動機の3ステップ型

1. きっかけ・転職理由：なぜ転職するのか（前向きに変換）
2. その会社を選ぶ理由：なぜ他社ではなく御社なのか
3. 入社後の貢献：自分の経験をどう活かして貢献するか

この3つを繋げると、説得力のある志望動機になります。特に②の「なぜ御社か」が薄いと、使い回し感が出て落ちます。

そのまま使える例文（未経験職種への転職）

「前職の接客業で培った傾聴力を、より長期的にお客様を支援できる仕事で活かしたいと考えるようになりました。御社の◯◯という方針に、お客様本位の姿勢が表れていると感じ、志望しました。入社後はまず◯◯の経験を活かしつつ、新しい専門性を身につけて貢献したいと考えています。」

NGな志望動機

• 待遇・条件だけ：「給料が良いから」「家から近いから」
• どの会社にも言える：「成長できる環境だから」だけで終わる
• 受け身：「学ばせていただきたい」（貢献の視点がない）

「なぜ御社か」が書けないときは

②が書けないのは、その会社の情報が足りないか、本当はどこでもいいと思っているサイン。前者なら企業研究を深め、後者なら応募先選びから見直しを。エージェント経由なら、企業の特徴や強みを教えてもらえるので、「なぜ御社か」が格段に書きやすくなります。添削で他の応募者と差をつけることもできます。

よくある質問（FAQ）

Q. 「なぜ御社か」が書けません。

A. 企業情報が足りないか、本当はどこでもいいと思っているサインです。企業研究を深めるか、エージェントに特徴を聞きましょう。

Q. 未経験職種の志望動機はどう書く？

A. 前職の経験を「応募先で活きる形」に翻訳し、貢献につなげます。退職理由と一貫させるのがコツです。

Q. 志望動機と自己PRの違いは？

A. 志望動機は「なぜこの会社か」、自己PRは「自分の強み」です。自己PRの書き方もあわせて準備を。

Q. 書類で落ち続けています。

A. 志望動機の使い回しが原因かもしれません。落ちる原因と立て直しや職務経歴書も見直しましょう。

志望動機は「型」で8割決まります。きっかけ→なぜ御社→貢献。この順番で、あなたの言葉を流し込みましょう。